L'eliminazione di un profilo utente è facile, ma è necessario decidere da dove si desidera eliminarlo. Dai social network, dai diari su Internet o da un database di computer in rete. Ogni risorsa ha il proprio percorso per eliminare un utente.
Istruzioni
Passo 1
Se stai eliminando un profilo utente da una rete o da un computer locale, accedi, quindi vai al gruppo Amministratori per accedere alla funzione delegando l'autorità. Fare clic sull'icona "sistema" nel pannello di controllo. Fare clic sul pulsante "Opzioni" nella scheda "Avanzate" nella sezione "Profili utente".
Seleziona il profilo utente che desideri eliminare nel gruppo "profili" e fai clic sul pulsante "elimina".
Passo 2
Se elimini un profilo dai social network, accedi alla pagina delle tue risorse.
Passaggio 3
Nella tua pagina nell'angolo in basso, seleziona la voce "regole". Nella finestra che si apre, leggi i termini del contratto e clicca sul link "Rifiuta servizi". Si aprirà una finestra.
Passaggio 4
Nella finestra che si apre, inserisci la password corrente su richiesta e fai clic su "cancella". Successivamente, il tuo profilo verrà completamente eliminato e non sarà possibile ripristinarlo.
Passaggio 5
Se vuoi rimuovere il tuo profilo dagli ormai popolari blog, diari e riviste dal vivo, accedi al sito. Accedi al tuo profilo.
Passaggio 6
Vai al menu "impostazioni", seleziona la scheda "impostazioni profilo". In questa scheda, seleziona la scheda "Elimina account". Dopo aver cliccato su questo pulsante, apparirà una finestra che ti chiederà di confermare l'azione. Fare clic su Sì.
Successivamente, apparirà una notifica nella finestra che il tuo account è stato completamente eliminato.
Passaggio 7
Se desideri eliminare un profilo utente dal database del sito di incontri, effettua prima il login. Vai alla tua pagina e nascondi tutte le opzioni che erano precedentemente pubbliche.
Passaggio 8
Successivamente, accedi al menu "gestione del profilo", seleziona "elimina account" o "elimina profilo utente" e fai clic su OK. Il tuo account verrà eliminato.
